Depuis le 1 er juin 2023, toute personne ou entité devant être immatriculée auprès du Registraire des entreprises du Québec, et qui compte de 5 à 49 employés dont le lieu de travail est situé au ...
Quels sont les comportements de nature à constituer le délit de harcèlement sexuel au travail, quelles sont les peines ...
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OPINION. « Comment l'IA générative impacte notre façon de collaborer et communiquer au travail
Contrairement à ce que certains pourraient penser, à la sortie du Sommet pour l'action sur l'IA, nous sommes encore en phase d'expérimentation. Nous mesurons peu, nous testons beaucoup. Il est temps ...
Durant les confinements, le concept de santé mental s’est imposé en gestion des ressources humaines. Stepstone et Acerta ont interrogé des employés et des employeurs sur ce thème. Pour les employés, ...
Le groupe L'Oréal emploie 90.000 personnes dans le monde, dont 15.000 en France. Entretien avec Jean-Claude Le Grand, ...
Mails et SMS peuvent conduire à des incompréhensions ou des frictions entre collègues. Pourtant, il existe des solutions pour ...
Alternative aux solutions RH face à un conflit interpersonnel, la médiation en entreprise se développe. Mais cette solution ...
« Le défi reste d’augmenter le niveau de notoriété et d’adoption des services de prévention auprès des travailleurs, souligne Chantal Gagné, de Desjardins. Nous collaborons avec les employeurs pour ...
Vous avez des difficultés à communiquer au travail ? Vous vous emportez, doutez et n'arrivez pas à gérer les crises ? Xavier Cornette de Saint Cyr vous propose un guide pratique pour découvrir la ...
Or, l’accord d’entreprise peut créer des normes essentielles pour les salariés, dont les élus doivent pouvoir prendre ...
Que doivent faire les employeurs pour protéger la santé psychologique de leurs troupes, comme l’exige maintenant la loi ? Et quel rôle jouent les travailleurs ? Voici les explications de Nektaria ...
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