A medida que generaciones como los millennials y la Generación Z ganan presencia en el mercado laboral, las organizaciones enfrentan una transformación organizacional en la que el propósito y el ...

Y no es moda: es una estructura de supervivencia organizacional.Para Magaña, el liderazgo multigeneracional no es un “plus”, es la base del futuro organizacional. “La diversidad generacional —bien ...

Ser un líder en medio de las coyunturas y avances tecnológicos actuales puede resultar un reto sin una adecuada preparación. Cristian Moreno Garzón Los libros son una importante herramienta para el ...

Hablar de salud mental en el trabajo es importante, el bienestar integral ya no puede visualizarse como algo aislado al ...

La cultura organizacional es mucho más que un conjunto de normas y valores; es el alma misma de una empresa. Influye de manera crucial en el estilo de liderazgo ...

El liderazgo consciente se ha convertido en un término cada vez más popular en el ámbito empresarial y social. Pero, ¿qué significa realmente y por qué está gan ...

“Las personas se comprometen más cuando sienten que su trabajo tiene un sentido y que son valoradas”, sostiene Melina. Esto, explica, se da en el marco de una importante transformación del mundo ...

La gestión del talento es desde hace tiempo más que un área de soporte, convirtiéndose un pilar estratégico de crecimiento y sostenibilidad organizacional En el entorno empresarial actual, la gestión ...

El liderazgo define el éxito de cualquier organización. Es la piedra angular de la estrategia, la cultura y el entorno laboral. Sin embargo, cuando el liderazgo se vuelve tóxico, sus consecuencias son ...

Cada vez más empresas prefieren realizar encuestas para conocer el sentir de sus colaboradores y tomar decisiones que contribuyan a impulsar su productividad, dijo Paula Szeinman, líder de Clima ...