Ser un líder en medio de las coyunturas y avances tecnológicos actuales puede resultar un reto sin una adecuada preparación. Cristian Moreno Garzón Los libros son una importante herramienta para el ...

Las empresas ya no pueden liderar igual. Melhina Magaña, cofundadora de Daucon, propone un modelo concreto para integrar generaciones en conflicto, aumentar la productividad y construir culturas de tr ...

Sergio Roitberg, fundador y CEO de Newlink, lanzó su nuevo libro titulado “Somos otros”, disponible desde el 3 de noviembre de 2025 en librerías de toda la Argentina y en formato digital. La obra, pub ...

La cultura organizacional es mucho más que un conjunto de normas y valores; es el alma misma de una empresa. Influye de manera crucial en el estilo de liderazgo ...

Hoy en día, hablar de liderazgo se ha convertido en un tema muy espontáneo y cotidiano entre las personas. Este término ha alcanzado mayor expresión en el ámbito organizacional, donde las grandes ...

Las empresas continúan invirtiendo en formar perfiles con competencias de liderazgo porque saben que es una fuente de ventaja competitiva. Sin embargo, existe una queja común sobre la falta de talento ...

Hablar de salud mental en el trabajo es importante, el bienestar integral ya no puede visualizarse como algo aislado al ...

“Soy líder, no gerente”, exclamaba un connotado participante en las aulas del CAES hace un par de años, significando que él lideraba su organización pero las cuestiones gerenciales lo manejaba otra ...

El concepto de liderazgo organizacional ha tenido múltiples abordajes desde diferentes ámbitos del conocimiento humano, y en su evolución ha ido nutriéndose de gran cantidad de fuentes para dar ...

Con la evolución del hombre, la cultura y las sociedades encontramos que las empresas también van evolucionando a través de la historia, y por ende miles de prácticas internas van cambiando también.

Nota del editor: Claudia Gioia, presidente y CEO de Hill & Knowlton Strategies América Latina. Las opiniones en este artículo pertenecen a la autora. (Expansión) – Es indiscutible el aporte del ...

Cada vez más empresas prefieren realizar encuestas para conocer el sentir de sus colaboradores y tomar decisiones que contribuyan a impulsar su productividad, dijo Paula Szeinman, líder de Clima ...